Umów konsultację
Restrukturyzacja firmy

Restrukturyzacja firmy zanim będzie za późno.

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa to prawna droga do układu z wierzycielami i ochrony firmy przed egzekucją. Wyjaśniamy, jak działają cztery postępowania, ile to kosztuje i czego nie da się w nich obiecać.

W skrócie

Restrukturyzacja firmy to postępowanie sądowe według Prawa restrukturyzacyjnego, w którym niewypłacalny lub zagrożony niewypłacalnością przedsiębiorca zawiera układ z wierzycielami — np. rozkłada długi na raty lub zmniejsza ich wysokość — aby uniknąć upadłości. Ustawa przewiduje cztery postępowania: o zatwierdzenie układu, przyspieszone postępowanie układowe, postępowanie układowe i sanację. Układ przyjmuje większość głosujących wierzycieli mających co najmniej 2/3 sumy wierzytelności, a zatwierdza go sąd.

Definicja

Czym jest restrukturyzacja przedsiębiorstwa.

Restrukturyzacja firmy w znaczeniu prawnym to jedno z czterech postępowań uregulowanych w ustawie z 15 maja 2015 r. — Prawo restrukturyzacyjne. Jego celem jest uniknięcie ogłoszenia upadłości przez zawarcie układu z wierzycielami, a w sanacji także przez działania naprawcze, „przy zabezpieczeniu słusznych praw wierzycieli” (art. 3 ust. 1 Prawa restrukturyzacyjnego). Układ to umowa zbiorowa zatwierdzona przez sąd: wiąże także wierzycieli, którzy głosowali przeciw.

Restrukturyzacja nie jest umorzeniem długów. Firma nadal płaci — tyle że na nowych warunkach: z odroczonym terminem, w ratach, w zmniejszonej wysokości albo przez zamianę wierzytelności na udziały lub akcje (art. 156 ust. 1). W zamian dostaje czas i ochronę przed egzekucją, w której może uporządkować działalność.

Jak zmieniało się prawo

Prawo restrukturyzacyjne obowiązuje od 1 stycznia 2016 r. Od grudnia 2021 r. postępowania prowadzi się elektronicznie w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (KRZ), a postępowanie o zatwierdzenie układu ma na stałe tryb z obwieszczeniem, które daje ochronę przed wierzycielami. Nowelizacja z 25 lipca 2025 r., obowiązująca od 23 sierpnia 2025 r., wdrożyła unijną dyrektywę o restrukturyzacji i upadłości (2019/1023). Wprowadziła m.in. test zaspokojenia, obowiązkowe grupy wierzycieli i nowe zasady przyjmowania układu wbrew części wierzycieli. Do spraw wszczętych przed tą datą stosuje się przepisy dotychczasowe.

Kogo dotyczy

Z restrukturyzacji mogą korzystać przedsiębiorcy — spółki, jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne (przez wspólników) — a także spółki kapitałowe niewykonujące działalności (art. 4 ust. 1). Wyłączone są m.in. banki, zakłady ubezpieczeń i fundusze inwestycyjne. Konsument bez działalności gospodarczej nie przeprowadzi restrukturyzacji — dla niego przewidziana jest upadłość konsumencka.

Przesłanki

Niewypłacalność a zagrożenie niewypłacalnością.

Postępowanie restrukturyzacyjne można otworzyć wobec dłużnika niewypłacalnego albo zagrożonego niewypłacalnością (art. 6 ust. 1 Prawa restrukturyzacyjnego). To rozróżnienie ma praktyczne skutki — zwłaszcza dla zarządu.

Niewypłacalność

Dłużnik jest niewypłacalny, gdy utracił zdolność do wykonywania wymagalnych zobowiązań pieniężnych (art. 11 ust. 1 Prawa upadłościowego). Ustawa domniemywa ją, gdy opóźnienie w płatnościach przekracza trzy miesiące. Spółka jest niewypłacalna także wtedy, gdy jej zobowiązania pieniężne przekraczają wartość majątku, a stan ten trwa ponad 24 miesiące (art. 11 ust. 2). Niewypłacalność uruchamia 30-dniowy termin na złożenie wniosku o upadłość.

Zagrożenie niewypłacalnością

Zagrożony niewypłacalnością jest dłużnik, „którego sytuacja ekonomiczna wskazuje, że w niedługim czasie może stać się niewypłacalny” (art. 6 ust. 3). Firma jeszcze płaci, ale widać, że wkrótce przestanie — np. traci kluczowego klienta, kończy się finansowanie, rosną zaległości. To najlepszy moment na restrukturyzację: jest jeszcze z czego płacić koszty postępowania i bieżące zobowiązania, a wierzyciele nie zdążyli wszcząć egzekucji.

Sąd odmówi otwarcia postępowania, jeżeli jego skutkiem byłoby pokrzywdzenie wierzycieli. W postępowaniu układowym i sanacji odmówi także wtedy, gdy dłużnik nie uprawdopodobni, że będzie na bieżąco pokrywał koszty postępowania i nowe zobowiązania (art. 8).

Sygnały ostrzegawcze

Kiedy rozważyć restrukturyzację

Żaden z tych sygnałów osobno nie przesądza o niewypłacalności. Jeśli jednak widzisz kilka naraz, warto porozmawiać z doradcą restrukturyzacyjnym, zanim ruszy 30-dniowy termin.

  • Regulujesz zobowiązania z opóźnieniem, a część faktur jest przeterminowana ponad 30–60 dni.
  • Płacisz bieżące rachunki kosztem zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego.
  • Bank wypowiada lub nie odnawia kredytu obrotowego, faktoringu albo limitu.
  • Kluczowi dostawcy żądają przedpłat lub wstrzymują dostawy.
  • Otrzymujesz nakazy zapłaty, a pierwszy wierzyciel skierował sprawę do komornika.
  • Kapitał własny jest ujemny albo strata przekracza sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego (art. 233 i 397 KSH).
  • Prognoza przepływów pieniężnych na najbliższe 3–6 miesięcy pokazuje lukę, której nie zamkniesz sprzedażą ani finansowaniem.
  • Tracisz największego klienta lub kontrakt, od którego zależy płynność.

Im wcześniej zaczniesz, tym więcej możliwości: część procedur wymaga zdolności do bieżącego regulowania kosztów postępowania.

30 dni na wniosek o upadłość — restrukturyzacja może zwolnić z odpowiedzialności

Gdy spółka stanie się niewypłacalna, członkowie zarządu mają 30 dni na złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości (art. 21 ust. 1 Prawa upadłościowego). Po tym terminie grozi im odpowiedzialność osobistym majątkiem za zobowiązania spółki (art. 299 KSH) i za jej zaległości podatkowe (art. 116 Ordynacji podatkowej), a także za szkodę wyrządzoną niezłożeniem wniosku (art. 21 ust. 3 Prawa upadłościowego).

Od odpowiedzialności można się uwolnić m.in. wtedy, gdy w tym czasie otwarto postępowanie restrukturyzacyjne albo zatwierdzono układ w postępowaniu o zatwierdzenie układu. Uwaga: przepisy wymieniają zatwierdzenie układu, a nie samo obwieszczenie w KRZ. Szczegóły opisujemy na stronie o odpowiedzialności członków zarządu.

Cztery postępowania restrukturyzacyjne — porównanie

Na podstawie Prawa restrukturyzacyjnego (t.j. Dz.U. 2026 poz. 533). Terminy sądowe to terminy ustawowe — w praktyce bywają dłuższe.
KryteriumPostępowanie o zatwierdzenie układu (PZU)Przyspieszone postępowanie układowe (PPU)Postępowanie układowe (PU)Postępowanie sanacyjne
Kto prowadziDłużnik z nadzorcą układu wybranym na podstawie umowyDłużnik pod nadzorem nadzorcy sądowego i sędziego-komisarzaDłużnik pod nadzorem nadzorcy sądowego i sędziego-komisarzaZarządca powołany przez sąd; dłużnik co do zasady traci zarząd
Udział sąduDopiero przy zatwierdzeniu układu (i przy skargach)Od otwarcia — sąd i sędzia-komisarzOd otwarcia — sąd i sędzia-komisarzOd otwarcia — sąd i sędzia-komisarz
Wierzytelności sporneDo 15% sumy wierzytelności uprawniających do głosuDo 15%Powyżej 15%Bez progu
Zarząd majątkiemZwykły zarząd — dłużnik; czynności przekraczające — za zgodą nadzorcy (po obwieszczeniu)Zarząd własny; przekraczające zwykły zarząd — za zgodą nadzorcyZarząd własny; przekraczające zwykły zarząd — za zgodą nadzorcyZarządca; sąd może zezwolić dłużnikowi na zwykły zarząd
Ochrona przed egzekucjąOd obwieszczenia o ustaleniu dnia układowego, wygasa po 4 miesiącach bez wniosku o zatwierdzenie układuOd otwarcia — dla wierzytelności objętych układemOd otwarcia — dla wierzytelności objętych układemOd otwarcia — najszersza, cały majątek w masie sanacyjnej
Czas na decyzję sądu o otwarciu— (sąd zatwierdza układ w terminie 2 tygodni od wniosku)1 tydzień od wniosku2 tygodnie, a gdy potrzebna rozprawa — 6 tygodni2 tygodnie, a gdy potrzebna rozprawa — 6 tygodni
Narzędzia szczególneSzybkość, mała formalizacja, głosowanie w KRZUproszczony spis wierzytelnościPełny spis wierzytelności, sprzeciwyOdstąpienie od umów, zwolnienia jak w upadłości, zbycie majątku, bezskuteczność czynności
Obwieszczenia w KRZObwieszczenie o ustaleniu dnia układowego, o wniosku i o zatwierdzeniu układuWpływ wniosku, otwarcie, zatwierdzenie lub umorzenieWpływ wniosku, otwarcie, zatwierdzenie lub umorzenieWpływ wniosku, otwarcie, zatwierdzenie lub umorzenie
Ścieżki

Które postępowanie dla Twojej firmy.

Każde postępowanie opisujemy szczegółowo na osobnej stronie — z przebiegiem, dokumentami i ryzykami.

  • Postępowanie o zatwierdzenie układu

    Gdy masz szansę porozumieć się z większością wierzycieli i potrzebujesz kilku miesięcy ochrony. Najszybsze i najtańsze, ale wymaga dyscypliny.

  • Przyspieszone postępowanie układowe

    Gdy sporne długi nie przekraczają 15%, a chcesz od razu ochrony sądu i nadzorcy sądowego.

  • Postępowanie układowe

    Gdy część wierzycieli kwestionuje swoje wierzytelności lub ich wysokość i spory przekraczają 15%.

  • Postępowanie sanacyjne

    Gdy sam układ nie wystarczy: trzeba odstąpić od umów, zmniejszyć zatrudnienie, sprzedać część majątku.

Wybór procedury

Jak wybrać postępowanie restrukturyzacyjne.

Wybór postępowania to decyzja strategiczna, a nie formalność. Analizując sytuację firmy, sprawdzamy przede wszystkim pięć rzeczy.

  1. Struktura długu. Kto jest wierzycielem i ile mu się należy. Czy dominuje bank z hipoteką, ZUS i urząd skarbowy, czy rozproszeni dostawcy. Od tego zależy, czy da się zebrać wymagane większości i jak podzielić wierzycieli na grupy.
  2. Wierzytelności sporne. Jeżeli spory przekraczają 15% sumy wierzytelności uprawniających do głosu, PZU i PPU odpadają — zostaje postępowanie układowe albo sanacja (art. 3 ust. 2–4).
  3. Presja egzekucyjna. Gdy komornik już zajął rachunek albo kluczowe maszyny, liczy się szybkość ochrony. Obwieszczenie w PZU można dokonać w kilka dni lub tygodni od podpisania umowy z nadzorcą — pod warunkiem przygotowania spisu wierzytelności i wstępnego planu restrukturyzacyjnego (art. 226a).
  4. Płynność bieżąca. W każdym postępowaniu firma musi płacić nowe zobowiązania na bieżąco. Jeżeli opóźnienie w ich regulowaniu przekroczy 30 dni, sąd umarza postępowanie układowe lub sanacyjne (art. 326 ust. 2).
  5. Potrzeba głębokich zmian. Gdy firma ma nierentowne umowy najmu, leasingu lub dostaw, nadmierne zatrudnienie albo zbędny majątek — sam układ może nie wystarczyć. Narzędzia do takich zmian daje tylko postępowanie sanacyjne.

Jeżeli żadna restrukturyzacja nie jest realna — bo firma nie generuje nadwyżki, z której spłaci układ — uczciwie to powiemy. Wtedy właściwą drogą bywa wniosek o upadłość firmy złożony w terminie albo uporządkowana likwidacja spółki.

Układ

Układ z wierzycielami — grupy, głosowanie, większości.

Sercem każdego postępowania są propozycje układowe — opis, jak i kiedy dłużnik spłaci wierzycieli. Mogą przewidywać odroczenie, raty, redukcję długu, konwersję na udziały lub akcje albo zmianę zabezpieczenia (art. 156). Żaden wierzyciel nie może dostać więcej niż wynosi jego wierzytelność (art. 155 ust. 4).

Grupy wierzycieli (kategorie interesów)

Wierzycieli można podzielić na grupy według obiektywnych, uzasadnionych ekonomicznie lub prawnie kryteriów — np. dostawcy strategiczni, instytucje finansowe, wierzyciele publicznoprawni (art. 161 ust. 1). Od 23 sierpnia 2025 r. odrębne grupy są obowiązkowe dla: pracowników, którzy zgodzili się na objęcie układem; rolników dostarczających produkty z własnego gospodarstwa; wierzycieli zabezpieczonych hipoteką, zastawem lub przewłaszczeniem — w części pokrytej wartością zabezpieczenia (art. 161 ust. 1a). W ramach jednej grupy warunki muszą być jednakowe, chyba że wierzyciel zgodzi się na gorsze (art. 162 ust. 1).

Wymagane większości

  • Bez podziału na grupy: za układem musi głosować większość głosujących wierzycieli, mających łącznie co najmniej dwie trzecie sumy wierzytelności głosujących (art. 119 ust. 1).
  • W grupach: taka sama podwójna większość w każdej grupie (art. 119 ust. 2).
  • Gdy część grup jest przeciw: układ może zostać przyjęty, jeżeli głosowała za nim większość grup — w tym co najmniej jedna grupa wierzycieli zabezpieczonych lub uprzywilejowanych — albo co najmniej jedna grupa, która w upadłości dostałaby jakiekolwiek zaspokojenie. Dodatkowo za układem muszą być wierzyciele z co najmniej połową sumy wierzytelności głosujących (art. 119 ust. 3). Jeśli wierzyciele niższej kategorii coś dostają, to sprzeciwiające się grupy wyższej kategorii muszą zostać zaspokojone w pełni (art. 119 ust. 4).

Test zaspokojenia i ochrona najlepszych interesów wierzycieli

Nadzorca albo zarządca sporządza test zaspokojenia — porównanie, ile wierzyciele dostaną z układu, a ile w upadłości (art. 10a). Nie sporządza się go wobec mikroprzedsiębiorcy. Sąd odmówi zatwierdzenia układu, jeżeli wierzyciel głosujący przeciw zasadnie wykaże, że na układzie straci w porównaniu z upadłością (art. 165 ust. 2). Wierzyciele zabezpieczeni muszą dostać nie mniej niż w upadłości, chyba że zgodzą się na mniej (art. 161a).

Jakie długi obejmuje układ

Art. 150–151, 156 ust. 3, 160 i 161a Prawa restrukturyzacyjnego w brzmieniu od 23 sierpnia 2025 r.
Rodzaj wierzytelnościCzy układ ją obejmujeUwagi
Długi wobec kontrahentów, banków, leasingodawców powstałe przed otwarciem (w PZU — przed dniem układowym)TakTakże odsetki za okres po otwarciu postępowania.
Wierzytelności zabezpieczone hipoteką, zastawem, przewłaszczeniemTak — od 23.08.2025 r.Osobna grupa; co do zasady nie mniej niż w upadłości. Za zgodą wierzyciela układ może zmienić przedmiot zabezpieczenia.
Składki i inne należności ZUSTak, ale ograniczenieWyłącznie raty lub odroczenie terminu — bez umorzenia (art. 160 ust. 1).
Podatki i inne należności publicznoprawneTak, ale ograniczenieRedukcja możliwa tylko, jeżeli nie stanowi pomocy publicznej — ocenia to test prywatnego wierzyciela (art. 140). Jeżeli stanowi — tylko raty lub odroczenie (art. 156 ust. 3).
Wynagrodzenia pracownikówTylko za zgodą pracownikaZgoda bezwarunkowa i nieodwołalna; nie można zejść poniżej płacy minimalnej (art. 151 ust. 2, art. 163).
Alimenty, renty odszkodowawczeNieArt. 151 ust. 1 pkt 1.
Roszczenia o wydanie rzeczy, zaniechanie naruszeńNieArt. 151 ust. 1 pkt 2.
Zobowiązania powstałe po otwarciu (w PZU — po dniu układowym)NieMuszą być płacone na bieżąco — ich niepłacenie grozi umorzeniem postępowania.
Przebieg

Jak przebiega restrukturyzacja krok po kroku.

Szczegóły zależą od postępowania, ale logika jest wspólna.

  1. Diagnoza i wybór procedury

    Analizujemy listę wierzycieli, zaległości publicznoprawne, zabezpieczenia, egzekucje, prognozę przepływów pieniężnych. Ustalamy, czy firma jest niewypłacalna i od kiedy biegnie termin z art. 21 Prawa upadłościowego.

  2. Przygotowanie dokumentów

    Wstępny plan restrukturyzacyjny z analizą przyczyn kryzysu i harmonogramem działań, spis wierzycieli, bilans, wykaz majątku, propozycje układowe. W PZU — umowa z nadzorcą układu.

  3. Otwarcie postępowania lub obwieszczenie

    Wniosek do sądu restrukturyzacyjnego w KRZ albo — w PZU — obwieszczenie o ustaleniu dnia układowego. Od tego momentu działa ochrona przed egzekucją i wypowiadaniem kluczowych umów.

  4. Spis wierzytelności, plan i test zaspokojenia

    Nadzorca lub zarządca sporządza spis wierzytelności i plan restrukturyzacyjny (zwykle w 30 dni), a co najmniej 30 dni przed głosowaniem — test zaspokojenia i opinię o wykonalności układu.

  5. Negocjacje i głosowanie

    Rozmowy z kluczowymi wierzycielami, korekta propozycji, głosowanie w systemie teleinformatycznym lub na zgromadzeniu wierzycieli.

  6. Zatwierdzenie i wykonanie układu

    Sąd zatwierdza albo odmawia zatwierdzenia układu. Po uprawomocnieniu firma spłaca wierzycieli według układu — zwykle przez kilka lat. Niewykonywanie układu może prowadzić do jego uchylenia.

Nie wiesz, które postępowanie wybrać? Zacznijmy od diagnozy.

Przejrzymy listę wierzycieli i przepływy pieniężne. Powiemy wprost, czy restrukturyzacja ma sens i ile może kosztować.

Umów konsultację
Koszty

Ile kosztuje restrukturyzacja firmy.

Na koszt restrukturyzacji składają się trzy elementy: opłaty sądowe, wynagrodzenie nadzorcy lub zarządcy oraz wynagrodzenie pełnomocnika i doradców. Podajemy zasady ustawowe — konkretną kwotę oszacujemy po analizie Twojej sprawy.

Opłaty i zaliczki sądowe

Od wniosku o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego albo o zatwierdzenie układu pobiera się opłatę stałą (obecnie 1000 zł). W przyspieszonym postępowaniu układowym dłużnik wpłaca dodatkowo zaliczkę na wydatki w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (art. 230). W postępowaniu układowym i sanacji sąd może zażądać zaliczki, także na wynagrodzenie tymczasowego nadzorcy.

Wynagrodzenie nadzorcy i zarządcy

  • Nadzorca układu (PZU) — wynagrodzenie ustalane w umowie z dłużnikiem (art. 35 ust. 2). U mikroprzedsiębiorców ustawa je ogranicza — do 15% kwoty, jaką wierzyciele mają otrzymać z układu, z niższymi stawkami powyżej 100 000 zł i 500 000 zł (art. 35 ust. 2a).
  • Nadzorca sądowy (PPU, PU) — ustala sąd, od dwu- do czterdziestoczterokrotności podstawy, zależnie od liczby wierzycieli, sumy wierzytelności, nakładu pracy i czasu trwania (art. 42).
  • Zarządca (sanacja) — ustala sąd, od trzy- do dwustuośmiokrotności podstawy; dochodzą m.in. obroty firmy w toku postępowania (art. 55).

Podstawą jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w trzecim kwartale poprzedniego roku, ogłaszane przez Prezesa GUS. Wynagrodzenie nadzorcy sądowego i zarządcy jest kosztem postępowania, który firma musi pokryć na bieżąco.

Ryzyka

Czego restrukturyzacja nie załatwi.

Restrukturyzacja daje realne narzędzia, ale nie gwarantuje wyniku. Zanim zdecydujesz, poznaj ryzyka.

  • Układ może nie zostać przyjęty. Wierzyciele głosują według własnego interesu. Gdy duży wierzyciel jest przeciw, większość bywa nieosiągalna.
  • Sąd może odmówić zatwierdzenia — gdy układ narusza prawo, gdy oczywiste jest, że nie zostanie wykonany (domniemanie, jeśli nie płacisz nowych zobowiązań), albo gdy wierzyciel wykaże, że w upadłości dostałby więcej (art. 165).
  • Umorzenie postępowania kończy ochronę. Wierzyciele mogą wtedy wrócić do egzekucji, a dłużnik niewypłacalny musi rozważyć wniosek o upadłość.
  • Jawność. Obwieszczenia w KRZ są publiczne. Kontrahenci i banki dowiedzą się o restrukturyzacji — trzeba zaplanować komunikację.
  • Ograniczenia w zarządzaniu. Czynności przekraczające zwykły zarząd wymagają zgody nadzorcy lub rady wierzycieli. W sanacji zarząd przejmuje zarządca.
  • Poręczenia i zabezpieczenia osób trzecich zostają. Układ nie narusza praw wierzyciela wobec poręczyciela, współdłużnika ani hipoteki na majątku osoby trzeciej (art. 167). Jeśli prezes poręczył kredyt prywatnie, bank nadal może go dochodzić od niego.
  • Karencja. Obwieszczenie w PZU jest niedopuszczalne, jeżeli w ciągu ostatnich 10 lat dokonano już takiego obwieszczenia wobec dłużnika albo umorzono wobec niego postępowanie restrukturyzacyjne (art. 226a ust. 2).

Restrukturyzacja i upadłość nie toczą się równolegle. Wniosek restrukturyzacyjny rozpoznaje się w pierwszej kolejności, a od otwarcia postępowania (w PZU — od obwieszczenia) nie można ogłosić upadłości dłużnika (art. 9a i 9b Prawa upadłościowego).

Jak pomagamy

Restrukturyzacja z kancelarią od diagnozy po układ.

Prowadzi Michał Kulczyński — radca prawny i licencjonowany doradca restrukturyzacyjny, który wcześniej jako prezes zarządu kierował firmami zatrudniającymi do 80 osób.

  • Diagnoza i strategia

    Ocena niewypłacalności, terminu z art. 21 Prawa upadłościowego, ryzyka odpowiedzialności zarządu i wybór procedury.

  • Dokumenty i propozycje

    Wniosek restrukturyzacyjny, wstępny plan, propozycje układowe i podział na grupy, przygotowane pod realne większości.

  • Negocjacje z wierzycielami

    Rozmowy z bankami, leasingodawcami, ZUS i urzędem skarbowym, z argumentacją opartą na teście zaspokojenia.

  • Nadzorca, zarządca, syndyk

    Pełnimy funkcje nadzorcy układu, nadzorcy sądowego i zarządcy. Znamy postępowanie od strony, którą widzi sąd.

Ważne

Pełnomocnik albo nadzorca — nie oba naraz.

Nadzorcą ani zarządcą nie może być osoba, która była pełnomocnikiem dłużnika lub świadczyła na jego rzecz usługi — z wyjątkiem doradztwa restrukturyzacyjnego (art. 24 ust. 2 Prawa restrukturyzacyjnego). Dlatego na początku ustalamy rolę: albo reprezentujemy Twoją firmę jako pełnomocnik, albo — gdy wybierasz nas jako nadzorcę układu — działamy jako niezależny nadzorca, który odpowiada także wobec wierzycieli. Obie role wyjaśniamy przed podpisaniem umowy.

Prowadzimy sprawy przed sądami restrukturyzacyjnymi w całej Polsce, a postępowania toczą się elektronicznie. Spotkasz się z nami na miejscu w biurach: restrukturyzacja firmy we Wrocławiu, w Gdańsku i w Gdyni. Jeśli jesteś wierzycielem firmy w restrukturyzacji, zobacz pomoc dla wierzycieli.

Restrukturyzacja firmy

Zagadnienia szczegółowo.

  • Postępowanie układowe

    Gdy wierzytelności sporne przekraczają 15% — z pełnym spisem wierzytelności.

  • Postępowanie sanacyjne

    Najgłębsza restrukturyzacja: ochrona majątku i działania naprawcze pod nadzorem sądu.

Pytania i odpowiedzi

Najczęstsze pytania.

Ile trwa restrukturyzacja firmy?

Samo postępowanie trwa zwykle od kilku do kilkunastu miesięcy, a wykonanie układu — często kilka lat. Najkrótsze jest postępowanie o zatwierdzenie układu: ochrona po obwieszczeniu trwa najwyżej cztery miesiące, w tym czasie trzeba zebrać głosy i złożyć wniosek do sądu. W sanacji zgromadzenie wierzycieli musi zostać zwołane przed upływem 12 miesięcy od otwarcia (art. 321). Rzeczywisty czas zależy też od obciążenia sądu.

Czy restrukturyzacja chroni przed komornikiem?

Tak, ale zakres ochrony zależy od postępowania. W PZU ochrona działa od obwieszczenia o ustaleniu dnia układowego, w PPU i PU — od otwarcia postępowania co do wierzytelności objętych układem, w sanacji — co do całego majątku w masie sanacyjnej. Egzekucje wszczęte wcześniej są zawieszane z mocy prawa, a nowych nie można wszcząć. Ochrona nie obejmuje m.in. egzekucji alimentów.

Czy w restrukturyzacji można umorzyć długi wobec ZUS i urzędu skarbowego?

Składek ZUS nie można zmniejszyć — układ może przewidywać wyłącznie ich rozłożenie na raty lub odroczenie terminu (art. 160 ust. 1). Podatki mogą zostać zredukowane tylko, jeśli nie stanowi to pomocy publicznej, co ocenia test prywatnego wierzyciela. W przeciwnym razie układ może przewidywać jedynie raty lub odroczenie.

Jaka większość wierzycieli musi głosować za układem?

Za układem musi głosować większość wierzycieli, którzy oddali ważny głos, mających łącznie co najmniej dwie trzecie sumy wierzytelności głosujących (art. 119 ust. 1). Przy głosowaniu w grupach ta większość jest wymagana w każdej grupie. Od 23 sierpnia 2025 r. układ może zostać przyjęty mimo sprzeciwu części grup, jeśli spełnione są dodatkowe warunki z art. 119 ust. 3–4.

Czy wierzyciel z hipoteką lub zastawem jest objęty układem?

W postępowaniach wszczętych od 23 sierpnia 2025 r. — tak, w części pokrytej wartością zabezpieczenia. Tacy wierzyciele głosują w osobnej, obowiązkowej grupie i co do zasady muszą otrzymać nie mniej niż w upadłości, chyba że zgodzą się na mniej (art. 161a). W sprawach wszczętych wcześniej stosuje się przepisy dotychczasowe, według których objęcie układem wymagało zgody wierzyciela zabezpieczonego.

Czy restrukturyzacja chroni członków zarządu przed odpowiedzialnością z art. 299 KSH?

Może chronić, jeżeli w odpowiednim czasie — tym, w którym należało złożyć wniosek o upadłość — otwarto postępowanie restrukturyzacyjne albo zatwierdzono układ w postępowaniu o zatwierdzenie układu. Samo przygotowywanie restrukturyzacji czy rozmowy z wierzycielami nie wystarczą. Termin na wniosek o upadłość wynosi 30 dni od wystąpienia niewypłacalności, dlatego decyzję warto podjąć wcześnie.

Co jeśli układ nie zostanie przyjęty albo zatwierdzony?

Postępowanie zostaje umorzone lub kończy się odmową zatwierdzenia układu, a ochrona przed egzekucją ustaje. Ustawa pozwala w krótkim terminie złożyć uproszczony wniosek o otwarcie sanacji albo o ogłoszenie upadłości (art. 226h i 328). Jeśli firma jest niewypłacalna, zarząd musi poważnie rozważyć wniosek o upadłość, by ograniczyć osobistą odpowiedzialność.

Czy jednoosobowa działalność gospodarcza może przejść restrukturyzację?

Tak. Prawo restrukturyzacyjne stosuje się do przedsiębiorców w rozumieniu Kodeksu cywilnego, w tym osób fizycznych prowadzących działalność. Wobec mikroprzedsiębiorców nie sporządza się testu zaspokojenia, a wynagrodzenie nadzorcy układu w PZU jest ustawowo ograniczone. Przedsiębiorca odpowiada jednak całym majątkiem osobistym, więc ocena ryzyka musi uwzględniać także jego sytuację prywatną.

Kontakt

Porozmawiajmy.

Opisz krótko swoją sytuację i zostaw numer telefonu do kontaktu.

ul. Marsz. J. Piłsudskiego 74/320
50-020 Wrocław
+48 58 585 99 80 biuro@kpuir.pl
Biura także w GdańskGdynia

Pierwsza rozmowa służy poznaniu Twojej sytuacji. Nie gwarantujemy wyniku postępowania.